La información de contacto de emergencia del empleado es solo eso: la identidad de la persona a quien llamar en caso de emergencia.
Los formularios de contacto de emergencia deben completarse como parte de la documentación de incorporación de un empleado.
Los empleadores deben dejar en claro a los empleados que la información se mantendrá confidencial, se compartirá solo cuando sea necesario y se usará solo en caso de emergencia. Los formularios deben mantenerse de manera confidencial, pero de tal forma que se pueda acceder a ellos rápidamente, cuando sea necesario.